Werde Teil unseres Teams
Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter – wir bauen ein Team auf, das wirklich etwas bewegen will. Bei pelarindovex arbeiten Menschen, die Finanzplanung anders denken und Unternehmen helfen, klarer zu sehen, wo ihr Geld hinfließt. Wenn du Lust hast, täglich an Lösungen zu arbeiten, die tatsächlich funktionieren, bist du hier richtig.
Offene Positionen
Wir wachsen stetig und suchen regelmäßig neue Talente. Diese Rollen sind aktuell zu besetzen – vielleicht passt ja eine davon genau zu dir.
Senior Finanzanalyst – Activity-Based Budgeting
Du hast schon mit Unternehmen gearbeitet, die ihre Kosten wirklich verstehen wollen? Dann weißt du, wie komplex das werden kann. Wir suchen jemanden, der Zahlen nicht nur analysiert, sondern auch erklärt – so, dass Geschäftsführer und Abteilungsleiter echte Entscheidungen treffen können.
Jetzt bewerbenKundenberater Finanzplanung
Diese Rolle ist für Leute, die gerne mit Menschen sprechen und komplizierte Themen einfach rüberbringen. Du begleitest Kunden durch den Prozess der Budgetumstellung und hilfst ihnen, ihre Finanzen transparenter zu gestalten. Erfahrung im Consulting oder in der Finanzberatung ist von Vorteil.
Jetzt bewerbenDatenanalyst – Business Intelligence
Wenn du mit Excel, SQL und BI-Tools umgehen kannst wie andere mit ihrem Smartphone, dann könnte das deine Stelle sein. Wir brauchen jemanden, der aus großen Datensätzen klare Muster herausliest und diese so aufbereitet, dass unsere Kunden sofort verstehen, was zu tun ist.
Jetzt bewerbenWas uns wichtig ist
Wir reden viel über Zahlen – aber am Ende arbeiten hier Menschen. Und die sollen sich wohlfühlen, weiterkommen und stolz auf das sein, was sie tun.
Echte Weiterentwicklung
Jedes Quartal schauen wir gemeinsam, wo du hin willst. Und dann finden wir Wege, wie du dahin kommst – durch Projekte, Schulungen oder neue Verantwortungsbereiche. Bei uns gibt es keine verstaubten Karrierepläne, sondern Gespräche, die etwas bringen.
Raum für Ideen
Wir haben regelmäßige Feedback-Runden, in denen alle Vorschläge einbringen können – egal ob es um Prozesse, Tools oder Kundenprojekte geht. Manche der besten Verbesserungen der letzten zwei Jahre kamen direkt aus dem Team.
Teamarbeit ohne Hierarchie-Theater
Klar gibt es Rollen und Verantwortlichkeiten. Aber niemand hier muss durch fünf Ebenen, um eine Frage zu stellen. Wir arbeiten direkt zusammen, helfen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam – nicht nur die großen.
Flexible Arbeitszeiten
Das Leben ist manchmal chaotisch. Deshalb kannst du bei uns flexibel arbeiten – ob früh morgens oder später am Tag. Homeoffice ist bei vielen Rollen möglich, und wir haben Kernzeiten, die sich wirklich gut einplanen lassen.
Weiterbildung als Standard
Jeder im Team hat ein jährliches Budget für Fortbildungen. Konferenzen, Zertifikate, Fachbücher – was dir hilft, besser zu werden, wird unterstützt. Wir wollen, dass du am Ball bleibst und nicht irgendwann stehen bleibst.
Faire Bezahlung und Benefits
Wir zahlen marktübliche Gehälter, bieten Zuschüsse zur Altersvorsorge und haben Benefits wie Jobticket oder Sportangebote. Transparenz ist uns wichtig – du weißt immer, woran du bist.
Menschen bei pelarindovex
Ein paar Kolleginnen und Kollegen, die zeigen, wie vielfältig unser Team ist – und warum die Arbeit hier Spaß macht.
Ivo Debenbach
FinanzanalystKam 2021 als Quereinsteiger und fand schnell seinen Platz. Heute leitet er kleinere Projekte und unterstützt neue Kollegen beim Einstieg.
Hedwig Fürstenberg
BI-SpezialistinVerantwortlich für unsere Datenvisualisierung. Sie macht aus komplexen Zahlen verständliche Dashboards, die unsere Kunden wirklich nutzen.
Ottokar Biedermann
KundenberaterHat ein Händchen dafür, auch skeptische Geschäftsführer von neuen Ansätzen zu überzeugen. Arbeitet eng mit Kunden zusammen und begleitet sie langfristig.